1. Proactief samenwerken in de wijk, de kern, de gemeente

Samenwerking

In een toekomstbestendige samenleving werken mensen nauw met elkaar samen zoals in gezin & familie, in de directe woonomgeving, kerk & andere religieuze verbanden, school, werk en vrije tijd. Voor de ChristenUnie allemaal even waardevol. Daar waar ondersteuning vanuit de overheid nodig is, wil de ChristenUnie er alles aan doen om deze te kunnen bieden, zodat samenwerking in stand kan blijven en waar nodig verder ontwikkeld kan worden.

Het grote belang van vrijwilligerswerk

De ChristenUnie is dankbaar voor al het werk dat vrijwilligers verzetten. Vrijwilligers zijn van onschatbare waarde binnen onze samenleving. Daarom wil de ChristenUnie vrijwilligerswerk zoveel mogelijk faciliteren bijvoorbeeld doordat inwoners vrijwilligerswerk kunnen doen naast een uitkering. Ook vinden we het belangrijk dat een mantelzorger goed wordt ondersteund zodat hij of zij de mantelzorg goed kan combineren met bijvoorbeeld een baan. Respijtzorg is hier een belangrijk onderdeel van. De ChristenUnie vindt dat ook vluchtelingen vrijwilligerswerk moeten kunnen doen.

Samenwerking tussen inwoners en gemeente

Er liggen grote opgaven op het vlak van wonen, de energie- en warmtetransitie en het sociaal domein terwijl de gemeentelijke financiële situatie onzeker is. De ChristenUnie hecht aan een heel goede, proactieve samenwerking tussen inwoners en gemeente. Wederzijds vertrouwen is daarbij heel belangrijk. Helaas is het vertrouwen van onze inwoners in het gemeentebestuur de laatste jaren steeds verder gedaald. Dat vinden wij een onwenselijke ontwikkeling, zeker in een periode waarin qua samenwerking veel van het gemeentebestuur én de inwoners gevraagd zal worden.

Herstel van het vertrouwen in het gemeentebestuur

Het herstel van het vertrouwen in de politiek zien wij in eerste instantie door het vertrouwen van de gemeente en de politiek in de inwoners te verbeteren. De ChristenUnie meent dat de gemeente te vaak de deskundigheid en betrokkenheid van inwoners onderschat. De gemeente mag van ons ook meer vertrouwen hebben in professionals, ieder vanuit hun eigen expertise. De gesprekken tussen de inwoners, professionals en gemeentelijke medewerkers zullen minder stroef verlopen als de gemeente meer in vertrouwen overlaat aan de inwoners en waar nodig een helpende hand gaat bieden. Dat geldt voor zowel het sociaal domein, als wel de economische ontwikkelingen en de openbare ruimte.

We willen graag dat de gemeente meer ruimte geeft aan eigen verantwoordelijkheid van onze inwoners. Geef de goede ideeën van de inwoners meer handen en voeten door heldere kaders te stellen én tegelijk mee durven denken in creatieve oplossingen. Daarmee staat de gemeente minder boven en meer náást de inwoners.

De ChristenUnie wil dat de gemeente zich bij voorstellen en besluiten laat leiden door echte kennis over de specifieke situatie. Dat betekent: geen beleid maken van achter het bureau, maar zich verdiepen in de situatie door naar de mensen in de wijken en de kernen toe te gaan.

Wij willen dat belanghebbenden in een vroegtijdig stadium hun mening kunnen geven en inbreng kunnen leveren als nog écht invloed uitgeoefend kan worden op gemeentelijke voorstellen. Bijvoorbeeld in de fase van het opstellen van een startnotitie of een conceptbestemmingsplan.

Proactief samenwerken in de wijk, de kern, de gemeente. Dit willen wij bereiken door:

  • Bij alle beleidsvoornemens te toetsen hoe een proactieve samenwerking tussen inwoners, belanghebbenden en gemeente georganiseerd tot stand komt of is gekomen. Zo nodig zal de ChristenUnie voorstellen doen om de wijze van samenwerking te verbeteren.
  • Bedrijven te stimuleren en te faciliteren om in vrijwilligerswerk bij te springen vanuit het principe van Maatschappelijk Betrokken Ondernemen (eventueel in samenwerking met Samen voor De Bilt).
  • Binnen het vrijwilligerswerk speciale aandacht te besteden aan mantelzorg(ers). We gaan voor het blijvend terugkeren van de mantelzorgwaardering. Daarbij vinden we dat er een beleid moet komen op respijtzorg (dat is tijdelijke vervanging van de mantelzorger) zodanig dat mensen weten dat ze hierom kunnen vragen, erom durven te vragen, en dat er meer (verschillende) mogelijkheden van respijtzorg komen. Dit alles willen we in goed onderling overleg doen met Steunpunt Mantelzorg.
  • Eerlijk zijn en geen beloftes te doen die niet zijn na te komen.